Как повысить продуктивность? Этой теме посвящены десятки мотивационных книг и лекций, а инфлюенсеры, соревнуясь в успешности друг с другом, с энтузиазмом делятся собственными лайфхаками в блогах. Но всем ли советам можно доверять?

Еще не так давно операторы телефонной связи и наборщики текстов уверенно продвигались по карьерной лестнице и считались востребованными специалистами. Прошли годы, и от этих профессий осталось лишь воспоминание.

Первый рабочий день в году – один из самых важных. От вашего настроя и расстановки целей зависит то, насколько мощного прогресса в делах вы сможете добиться. Как выбраться из постновогодней депрессии и начать продвижение по карьерной лестнице?

Можно ли развить в себе креативность? Внимательность? Эмпатию? Или эти качества формируются с рождения? Психологи уверены: эти базовые способности или метанавыки человек способен улучшать со временем. На их основе базируются профессиональные «мягкие» (лидерство, тайм-менеджмент) и «твердые» навыки (навык ведения переговоров, составления аналитических отчетов). Чем лучше у человека развиты метанавыки, тем легче ему удается освоение особенностей своей работы.