За останні два роки існування команди в спілкуванні з клієнтами вдалося виділити ряд ключових питань, відповіді на які визначають долю проекту. Ці питання поступово сформувалися в чек-листи, подібні тим, що використовують пілоти для перевірки всіх систем літака перед запуском двигуна.

Наводиться досвід створення та експлуатації ІТ системи компанії, що складається з приблизно 10 співробітників. І деякі міркування на тему: куди розвиватися нашій ІТ системі далі.

Цікаво, як багато людей чуло про Google Summer of Code? Основна її мета - розвиток проектів з відкритим вихідним кодом за рахунок залучення нових молодих, талановитих і енергійних розробників.

Дорога довга і важка, але цікава і корисна!